Sexisme bienveillant à la sauce éthique

Je suis tombée enceinte au moment même où je commençais un contrat de recherche. Les débuts sont difficiles avec un de mes directeurs de recherche, surtout au niveau relationnel. A la fin de ma période d’essai, il me dit que c’est dommage, il aimerait engager quelqu’un d’autre, mais “comme je suis enceinte, il ne peut pas me virer”. Et puis, il disserte sur mes faibles compétences en recherche: je n’avais toujours pas fini le rapport de 100 pages qu’il attendait. J’étais là depuis 2 mois, c’était mon premier contrat de recherche. Pour conclure, il m’a dit que puisque j’étais si incompétente en recherche, il doutait de mes capacités à être mère. Il s’inquiétait pour mon enfant à naître. Normal, pour un professeur d’éthique. Quand je suis rentrée de mon congé de maternité, il attendu un mois pour me virer, comme le délai légal le prescrit. Mais à présent, je suis directrice de recherche.

Story signed by : Cilou

The story happened to me as a PhD student in the year(s) 2005-2009 at an academic institution in Wallonia

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